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进、消化、吸收和再创新,掌握了级联生产的                       大型商用示范工程单位分离功成本、比投资、
                            核心技术,开展引进工程关键设备的国产化研                       损机率均为目前国内最低,公司在职职工在

                            制,实现了供取料和净化技术等工艺的突破,                       国内同行业企业中人数最少。
                            掌握了专用中频电源系统核心技术,开展铀浓                           中核陕铀50年,是不断加强党的建设,
                            缩主设备性能恢复与延寿重大科研攻关,系列                       企业凝聚力、战斗力、引领力、影响力不断提
                            科研成果广泛应用在国内铀浓缩工厂中,提升                       升的50年。公司把初心和使命落实在每一个

                            了同行业整体技术水平。数十年间,累计自主                       发展阶段的每一次行动中,确保企业发展到哪
                            投入科研经费1.39亿元,自主立项开展318项                    里,党的建设就跟进到哪里,党支部的战斗堡

                            科研项目。拥有国防发明专利21项,普通发                       垒作用就体现在哪里。开展“讲政治、勇担当、
                            明专利2项,实用新型专利12项。国家标准1                      转作风、塑形象”“端好陕铀金饭碗 建功中核
                            项,行业标准17项,中核集团标准10项。取                      争一流”“塑造阳光心态 创造美好生活”等一
                            得国防科技成果和产品鉴定证书13项,科技                       系列主题活动 ;提高政治站位,狠抓巡视整

                            奖80余项。                                     改,积极营造崇德向善、健康向上、风清气正、
                                中核陕铀50年,是以人为本、建设高素质                    聚和奋进的政治生态。把职工群众是否有笑
                            专业化干部人才队伍的50年。中核陕铀每一                       脸作为检验工作成效的唯一标准,加大扶贫

                            个发展阶段,都承担着为离心铀浓缩事业“掌                       帮困力度,营造优美的工作生活环境,打造企
                            握技术,积累经验,培养人才”的历史使命。                       业与职工命运共同体。公司先后荣获全国文
                            50年发展历程中,培养造就了一大批高素质专                      明单位、全国五一劳动奖状、全国思想政治工
                            业化人才,向核工业其他单位输送了大量优秀                       作优秀企业、全国模范职工之家、全国设备管

                            的管理人才和技术技能人才。先后产生享受国                       理优秀单位、国家级技能人才培育突出贡献
                            务院政府特殊津贴专家24人、省部级以上劳动                      单位、军工能力建设先进单位、陕西省创先争
                            模范18人、全国技术能手3人、国防科技工业                      优先进基层党组织等40余项省部级以上荣誉。

                            学术技术技能人才8人、中核集团学术技术技                           50年来,陕铀人奋发图强,拼搏进取,绘
                            能人才37人、陕西省技术技能人才5人。                        就了一幅壮丽的铀浓缩事业发展的历史画卷,
                                中核陕铀50年,是创新管理、企业发展活                    取得了十分宝贵的基本经验。一是坚持党的

                            力不断增强的50年。公司开展机构、资源、制                      领导是公司安全发展的根本保证。二是确保
                            度“三个优化”,推进“管理、效率、文化”三                      安全生产是公司创新发展的重要基石。三是
                            大变革。实施财务管理转型升级,推动经营质                       推进技术与管理创新是公司高效发展的动力

                            量和经营业绩稳健提升。建立现代企业治理                        源泉。四是强化依法合规经营是公司健康发
                            体制及运作机制。贯彻落实上级关于深化国                        展的基本底线。五是塑造高素质专业化团队
                            有企业改革的决策部署,有效解决制约企业持                       是公司持续发展的关键手段。六是培育先进
                            续发展的一系列问题。新一代铀浓缩离心机                        企业文化是公司高质量发展的灵魂导向。




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